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100세 시대를 넘어, 120세 시대까지 이야기되는 요즘! 65세는 더 이상 '고령자'라고 느껴지지 않을 정도로 건강하고 활기차게 활동하는 분들이 많습니다. 하지만 퇴직을 앞두거나 이미 퇴직하신 분들 중에서 "나는 65세가 넘었는데, 실업급여 받을 수 있을까?" 궁금해하시는 분들이 많습니다. 오늘 이 글에서는 65세 이상도 실업급여를 받을 수 있는지, 그리고 받을 수 있다면 신청 조건과 방법은 어떤지 아주 쉽게 설명드릴게요.
실업급여란?
실업급여란, 고용보험에 가입했던 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 국가가 일정 기간 동안 생계를 돕기 위해 급여를 지급하는 제도입니다.
- 금액과 기간은 가입 기간과 평균 임금에 따라 달라짐
- 구직급여 외에도 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 이주비 등 다양한 혜택 존재
- 적극적으로 구직 활동 중임을 계속 인증해야 함
65세 이상도 실업급여 받을 수 있나요?
결론부터 말씀드리면, 65세 이상도 실업급여를 받을 수 있습니다. 단, 몇 가지 중요한 조건을 충족해야 합니다.
단, 고용보험 가입 시점이 중요
- 65세 이후 새로 입사한 경우: 실업급여 수급 불가
- 65세 이전에 고용보험에 가입한 상태로 근무한 경우: → 65세 이후 퇴사해도 실업급여 수급 가능!
즉, 고용보험에 가입한 시점이 65세 이전이라면 퇴직 시 나이가 65세 이상이더라도 신청 자격이 있습니다.
65세 이상 실업급여 수급 조건
다음 조건을 모두 충족해야 수급 가능합니다.
1. 비자발적 퇴사 - 구조조정, 권고사직 등 본인 의지 아닌 퇴사여야 함
2. 피보험 단위기간 180일 이상 - 퇴사 전 최근 18개월 동안 최소 180일 이상 근무했어야 함
3. 적극적인 구직 활동 - 재취업 의지를 가지고, 수급 기간 내 구직 활동을 지속적으로 인증해야 함
실업급여 신청 방법 (65세 이상)
온라인 신청 방법
1. 고용보험 사이트 접속 → www.ei.go.kr
2. 로그인 후 '실업급여 신청' 메뉴 선택
3. 관련 서류 업로드
4. 신청서 작성 후 제출
단, 인터넷 사용이 익숙하지 않다면?
오프라인 신청 방법
- 가까운 고용센터 직접 방문 - 방문 전 필요한 서류 미리 전화로 확인 후 준비하면 편리함
신청 시 필요한 서류
- 신분증
- 고용보험 가입 증명서
- 이력서 또는 구직 활동 증명 자료
지급 기간과 금액
- 최소 120일 ~ 최대 240일 (가입 기간에 따라 다름)
- 지급 금액: 퇴직 전 평균 임금의 약 50% 수준 - 상한액과 하한액이 정해져 있음 - 정확한 금액은 고용센터에 문의하는 것이 가장 정확함
마무리: 65세 이상도 포기하지 마세요!
"나는 나이가 많아서 실업급여는 못 받을 거야..." 라고 포기하지 마세요.
65세 이상도 조건만 맞으면 충분히 실업급여를 받을 수 있습니다. 본인이 해당되는지 꼭 확인하시고, 나라에서 주는 혜택을 당당하게 신청해보세요!
혹시 이미 신청해보신 분이라면 댓글로 경험도 공유해주시면 많은 분들께 도움이 될 거예요 😊